Trabalhar em equipe não é trabalhar com mais alguém. Parece óbvio, mas nós, que lidamos com pessoas, sabemos que nem sempre pessoas profissionais conseguem formar boas equipes, não é mesmo?
Por isso, desenvolvemos o team building, que permite desenvolver continuamente competências e habilidades para que as pessoas compreendam como trabalhar em equipe e para equipe.
Como funciona:
Team Building, em português, é construção de time. E time não é formado pela contratação de pessoas. Pelo menos não sem observar múltiplas dimensões, que passa por ambientes propícios a resultados e colaboração.
Nossa solução de Team Building constrói a partir das potências individuais e da observação dos perfis das pessoas envolvidas, ambientes seguros de experimentação, que estimulam a cocriação de ideias e a liberdade para compartilhar diferentes pontos de vista.
Para norteá-los aos interesses do negócio, alinhamos nossos projetos para soluções que contribuam para o alcance de uma visão, missão e objetivos comuns.
Os resultados:
O Team Building traduz em experiências o real significado de trabalhar em equipe, de forma personalizada, tanto na dimensão das equipes participantes, quanto da empresa e suas necessidades.
Após nossas parcerias, as pessoas da sua organização compreendem o real significado de time, diálogo, colaboração e construção, o que traz reflexos imediatos e positivos para os resultados, para o clima organizacional e para o bem-estar dos colaboradores.
Katia Passos é Head de Educação da RN, com mais de 20 anos como executiva na área de Educação com experiência em liderança de processos de mudança, reestruturação, inovação e crescimento. Seu propósito é “fazer acontecer” pela e com a Educação para construção de um mundo melhor.
Reconhecida especialista em mudanças organizacionais pela e com a educação, ressignificada em processos ágeis, profundos e que fazem a diferença para pessoas e empresas.
Formada em Educação Física (Universidade de Brasília), com Mestrado (UGF) e Doutorado (UGF) nessa área, com larga produção científica.
Com mais de 20 anos de experiência em grandes empresas nacionais e multinacionais na área de tecnologia, onde atuou na gestão de projetos, liderança de equipes e treinamentos.
Sua paixão é desenvolver líderes e equipes por meio da comunicação assertiva e não violenta. Atua como treinadora Executiva e Coach de Liderança. É co-autora de livros sobre Coaching de carreira e liderança profissional em projetos.
Meu propósito é contribuir para a formação de líderes humanizados e equipes colaborativas. Contribuo realizando palestras e lives semanais sobre comunicação assertiva no YouTube canal RNDOTS e outros fóruns.
Minhas formações incluem Análise de Sistemas e um MBA em Gestão de Negócios pelo IBMEC, certificações em coaching profissional e executivo pela Pro-Fit e SBCoaching. Cursando MBA em Gestão de Pessoas pela PUCRS.