Mentorias em grupo

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MENTORIAS EM GRUPO

Quantas vezes profissionais excepcionais se deixam absorver por comportamentos pouco produtivos e conflituosos?

A mentoria em grupo é a solução ideal para tratar problemas nessas dimensões, desenvolver continuamente competências e habilidades, em um ambiente seguro para experimentação.

Essa combinação de segurança e significado para o conhecimento é possível com escuta qualificada, capaz de identificar situações problemáticas.

Também, propiciam a colaboração e o diálogo pelo estímulo ao compartilhamento de diferentes pontos de vista, livres de julgamentos.

Os resultados:

Pessoas que passam por mentoria aguçam sua atenção aos temas trabalhados no processo.

Elas se tornam mais maduras na observação de seus comportamentos, mais apropriadas para lidar com os tipos de situações abordadas, mais propositivas e abertas para trabalhar em equipe.  

Para as organizações, as mentorias em grupo aguçam o senso de pertencimento, a cultura de colaboração e diálogo resolutivo.

KATIA PASSOS

Head de Inovação em Aprendizagem

Katia Passos é Head de Educação da RN, com mais de 20 anos como executiva na área de Educação com experiência em liderança de processos de mudança, reestruturação, inovação e crescimento. Seu propósito é “fazer acontecer” pela e com a Educação para construção de um mundo melhor.

Reconhecida especialista em mudanças organizacionais pela e com a educação, ressignificada em processos ágeis, profundos e que fazem a diferença para pessoas e empresas.

Formada em Educação Física (Universidade de Brasília), com Mestrado (UGF) e Doutorado (UGF) nessa área, com larga produção científica.

RENATA NIGRI

CEO & Founder

Com mais de 20 anos de experiência em grandes empresas nacionais e multinacionais na área de tecnologia, onde atuou na gestão de projetos, liderança de equipes e treinamentos.

Sua paixão é desenvolver líderes e equipes por meio da comunicação assertiva e não violenta. Atua como treinadora Executiva e Coach de Liderança. É co-autora de livros sobre Coaching de carreira e liderança profissional em projetos.

Meu propósito é contribuir para a formação de líderes humanizados e equipes colaborativas. Contribuo realizando palestras e lives semanais sobre comunicação assertiva no YouTube canal RNDOTS e outros fóruns.

Minhas formações incluem Análise de Sistemas e um MBA em Gestão de Negócios pelo IBMEC, certificações em coaching profissional e executivo pela Pro-Fit e SBCoaching. Cursando MBA em Gestão de Pessoas pela PUCRS.