“Adultos com experiências de vida e capazes de tomar decisões com protagonismo”
Nossas experiências de aprendizagem são criadas pela combinação de técnicas e métodos distintos, que se encaixam de acordo com cada organização para permitir desenvolver soft, hard e digital skills nos profissionais.
O foco está no desenvolvimento de competências e habilidades socioemocionais que permitam a pessoas líderes e times potencializar a energia produtiva e superar desafios, dentre eles o de atuar colaborativamente em novas configurações de trabalho.
Acreditamos que esse desenvolvimento é vital para atuação em um mundo que exige agilidade, colaboração e interdependência, além da tecnologia, metodologias e capacidade de gestão e liderança.
Além disso, para que compreendam como gerar impacto positivo para além de suas funções.
COACHING DE LIDERANÇA
Coaching é um processo de aprendizagem para executivos, grupos e equipes, que tem a característica principal de criar condições para o crescimento dos resultados organizacionais.
SAIBA MAISASSESSMENT COMPORTAMENTAL COM DEVOLUTIVA
O assessment comportamental com devolutiva tem como objetivo fornecer uma base sólida e orientação para planos de autoconhecimento e desenvolvimento contínuo, tanto para profissionais individualmente como para equipes.
SAIBA MAISPALESTRAS MOTIVACIONAIS
Nossas palestras motivacionais, inspiram ação, educam e capacitam líderes e times a atingir seu potencial máximo: individual, em equipe e institucional.
SAIBA MAISMENTORIAS EM GRUPO
Nossa maneira de mediar sessões em grupo e aprofundar temáticas por meio de situações simuladas e contextos reais compartilhados pelos participantes.
SAIBA MAISTREINAMENTOS EM COMUNICAÇÃO ASSERTIVA E INFLUÊNCIA
Treinamento prático para desenvolver habilidades de comunicação assertiva e liderança por influência através da: confiança e escuta, formulação de perguntas, comunicação direta e não violenta.
SAIBA MAISLEARNING SPRINTS
É nosso olhar único para experiências de curta duração e temáticas específicas. Solução ideal para atender prontamente às necessidades de desenvolvimento, com engajamento das pessoas no processo, pois são motivadas por conceitos e práticas de forte interação, com ou sem mentoria.
SAIBA MAISKatia Passos é Head de Educação da RN, com mais de 20 anos como executiva na área de Educação com experiência em liderança de processos de mudança, reestruturação, inovação e crescimento. Seu propósito é “fazer acontecer” pela e com a Educação para construção de um mundo melhor.
Reconhecida especialista em mudanças organizacionais pela e com a educação, ressignificada em processos ágeis, profundos e que fazem a diferença para pessoas e empresas.
Formada em Educação Física (Universidade de Brasília), com Mestrado (UGF) e Doutorado (UGF) nessa área, com larga produção científica.
Com mais de 20 anos de experiência em grandes empresas nacionais e multinacionais na área de tecnologia, onde atuou na gestão de projetos, liderança de equipes e treinamentos.
Sua paixão é desenvolver líderes e equipes por meio da comunicação assertiva e não violenta. Atua como treinadora Executiva e Coach de Liderança. É co-autora de livros sobre Coaching de carreira e liderança profissional em projetos.
Meu propósito é contribuir para a formação de líderes humanizados e equipes colaborativas. Contribuo realizando palestras e lives semanais sobre comunicação assertiva no YouTube canal RNDOTS e outros fóruns.
Minhas formações incluem Análise de Sistemas e um MBA em Gestão de Negócios pelo IBMEC, certificações em coaching profissional e executivo pela Pro-Fit e SBCoaching. Cursando MBA em Gestão de Pessoas pela PUCRS.