A cultura do coaching nas organizações promove a gestão da confiança
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Confiança, ativo intangível de uma organização de sucesso Vamos começar olhando sob o ponto de vista das pessoas. As pessoas, cada vez mais, desejam que seus empregos se ajustem ao seu estilo de vida, as façam crescer profissionalmente e as conectem verdadeiramente a um propósito maior. É nisso que acredito! Porém, muitas empresas ainda não […]